熊猫体育：搭好实战淬炼舞台。技能人才关键看“技”的水平，最忌讳“纸上谈兵”。要加大“实景式”“实战化”教育在培育环节的比重，大力推动校企合作，鼓励建设符合行业标准、紧跟发展前沿的生产线、实训车间、配套实验室和孵化基地等，探索小班制教学的校企合作“订单班”，常态化组织好“顶岗实习”“以岗代教”等练技培训活动，定期开展不同层次、不同门类的职业技能比武，让实战实训成为广大技能人才快速成长提升的重要途径。

探索多元培训模式。当前，行业技能知识更迭较快，单单依靠传统的教育教学已不能满足技能培训的需求，必须加快构建终身职业技能培训体系，制定地方性指导意见，加大政府、企业、社会等各类培训资源优化整合力度，提高培训供给能力。要探索面向全年龄段的多元培训模式，利用职业院校寒暑假等“空窗期”，开展“技工夜校”“寒暑短期班”等，拓展各类技能人才提升空间。鼓励探索“互联网+职业技能培训”模式，充分利用门户网站、微信等多种渠道，持续打造线上培训精品课，扩大技能培训的覆盖面，让更多技能人才有丰富灵活的培训选择。

要以本地优势产业为主导，品牌院校为基础，针对性培育“出门即就业”的技能人才。要不断优化职业技能教育师资队伍，推动校企双向“奔赴”，让一线教师到生产一线了解行业新情况，技术工匠到教学一线当师傅、带学徒，打造一批职业教育名师队伍。